Iğdır Eğitim Bir Sen İl Başkanı Malik Akşit'in rahatsızlığı nedeniyle görevinden istifa etmesinden sonra yönetim kurulu toplanarak yapılacak olan seçimlere kadar il başkanlığını yürütmek üzere Erkan Çiğdem'i başkanlığa getirdi. Yemekte konuşan Erkan Çiğdem şunları söyledi; “2009 yılından bugüne kadar sendikamızın il başkanı olarak görev yapan ve sendikamızın bugün yetkili sendika olmasında büyük emekleri olan Malik Akşit, geçirmiş olduğu kalp krizi nedeni ile iki kez anjiyo olmuş ve sağlığı giderek bozulmuştur. Ağır gelen yoğun tempo nedeniyle yürütmüş olduğu iki il başkanlığından biri olan Eğitim-Bir-Sen şube başkanlığından sağlık sorunlarından dolayı istifa etmiştir. Halen Memur-Sen İl Başkanlığı görevini yürüten başkanımıza acil şifalar diliyoruz. Sendikamıza büyük emekleri olan başkanımızın, bayrağı bıraktığı yerden; yönetim kurulumuzun takdiri ile il başkanlığı görevini üstlenmiş bulunmaktayım.
 2012-2014 yılları arasında Eğitim-Bir-Sen Aralık İlçe Temsilcisi, 2014'ten bugüne kadar sendikamızın il yönetim kurulunda, teşkilatın her aşamasında görev almış birisi olarak ilk günkü heyecanla eğitim çalışanlarımızın sorunlarının çözümü için mücadelemizi sürdüreceğiz. Yönetim kurulu olarak Ramazan ayına kadar hafta sonları lokal anlamda okul bazlı kahvaltı buluşmalarımız ile ilimizde görev yapan öğretmenlerimiz ve eğitim çalışanlarımızla bir araya gelerek; motivasyonlarını arttırmak ve eğitimde yerel bazda karşılaşılan sorunlara çözüm üretmeye çalışacağız.
İlimizde görev yapan eğitim çalışanlarına yönelik sosyal faaliyetler kapsamında çeşitli aktivitelerin gerçekleştirilmesi planlamaktadır.
 Yine sendika olarak Nisan ayı içerisinde alanında uzman kişiler tarafından ''Öğretmenlik Mesleğinin Toplumdaki Yeri'' konulu söyleşi yapılması planlarımız arasındadır.
Maalesef son zamanlarda öğretmenlere yapılan şiddet ve öğretmenlik mesleğini toplumda itibarsızlaştırmaya yönelik tasvip edilmeyen görüntülerle karşılaşmaktayız. Bu süreçte siz değerli basın mensuplarına ciddi görevler düşmektedir. Bir milyona yaklaşan eğitim camiasının içerisinden olumsuz örneklerin cımbızla seçilerek tüm eğitim camiasına mal edilmemesi, ciddi fedakarlıklarla görevlerini üstün başarı ile icra eden öğretmenlerimizin çalışmalarının daha çok gündeme getirmesi gerektiğine inanmaktayız.
Milli Eğitim Bakanlığı yakın zamanda Öğretmen Performans Değerlendirme Sistemi Taslağı yayınladı. 
Motivasyon üretmek yerine, olan motivasyonu bitirmek ve kamu görevlilerini tehdit etmek sonucu üreten bir içerikle, performans sistemi kurulacağını düşünmek hem yorucu hem de yıpratıcı süreçlere kapı aralar. Bakanlığın Biran önce bu uygulamadan vazgeçmesi gerekmektedir. Ekim 2017 tarihli Kurum İdari Kurulu Çalışma Raporu'nda da, “pilot illerde uygulaması denenmeye başlanılan, öğretmen motivasyonunu olumsuz etkileyecek, çalışma barışını bozacak, kanuni dayanağı olmayan öğretmenlerin performans değerlendirmesi uygulamasına son verilmesi” konusunda çalışma yapılması imza altında alınmıştı.
Bakanlığa, performans değerlendirmesini gündeminden çıkarma çağrısında bulunuyor; yönetmelik taslağının yürürlüğe konulması hâlinde, süreci işletilemez hâle getirecek eylem kararı almaktaki kararlığımızı bir kere daha vurguluyoruz. Bu anlamda ilimiz başta olmak üzere ülkemizde eğitim çalışanlarımıza olumlu anlamda en büyük desteği sağlayacak olan siz değerli basın mensuplarımıza teşekkürlerimi sunarım” dedi.